今年夏天，当校园里的学士帽在蓝天下划出优美的弧度，新宙邦也迎来了一批充满活力的新鲜面孔。7月12日，应届生训练营正式拉开序幕，整个培训分为军训拓展、课堂培训、岗位技能提升、转正答辩、结业典礼等五个阶段，旨在帮助新员工快速融入公司、提升业务能力，尽快成长为一名合格的新宙邦人，下面就让我们一起来回顾一下那些共同走过的足迹。

　　学员报到 全程接待

　　7月8日，新入职的小伙伴们从全国各地陆续抵达公司，人力资源部安排工作人员“全天候、全过程”接待，贴心的问候，热情的接待，感动了每一位报到的小伙伴。

　　军训拓展 磨砺意志

　　炎炎夏日，小鲜肉们挥汗如雨、奋力争先完成训练项目，从战胜自我到不断突破，从认知沟通到团队合作，共同经历成长，共同见证蜕变，未来，他们还将用坚定的意志共同肩负起更多责任。　

　　高管见面 寄语成长

　　7月19日，在研究院 109 会议室举行了高管见面会，公司高级管理顾问张桂文、副总裁宋慧、研究院副院长钱韫娴、电容事业部常务副总经理贾云、物控中心总监冯芬、半导体事业部技术副总监鄢艳华、半导体事业部助理总经理覃颀、国际业务部经理马小敏等公司领导出席了会议，传达了对新生力量的欢迎和期许，并在现场和新员工们进行了亲切交谈。这不仅坚定了新员工对企业未来发展的信念，也让大家清晰认识到新宙邦正以“深圳速度”蓬勃发展 。

　　大咖来讲 专业分享

　　此次课堂培训邀请到股份公司董事长覃九三、总裁周达文等高层及各职能部门负责人为新入职大学生讲授课程。课程内容从企业文化、管理制度、办公技能、产品知识到职业规划不等，小伙伴走进课堂，拿起笔纸，跟随老师的思路，积极与老师互动，倾听老师的分享，收获“干货”。

　　在经历了7天充实的课程培训后，学员们表示：公司前辈分享了许多实用的专业知识，帮助我们职场新人尽快融入职场环境，避免多走弯路。通过课程的学习，可以直观感受到新宙邦深厚的文化底蕴、多元化的发展战略、健全的人才机制，我们定会珍惜公司给予的广阔平台，快速成长。

　　岗位实习 定向赋能

　　不仅仅是理论知识学习，学员们还深入岗位实际，学习专业技能，在导师的指导下开始承担工作，同时深入到各业务相关部门接受交叉培训。从理论普及到实操演练，使得学员对本部门及拟任职岗位有了更为清晰的感知。

　　转正答辩 华丽转身

　　10月26-27日，来自研究院、事业部、物控中心、财务中心等部门的27名应届生分别从入职三个月以来的思想状况、工作收获、存在的问题和不足以及自我提升建议等方面进行了汇报和总结，纵观整个汇报过程，学员们表现十分优秀，得到了评委们的一致肯定。

　　为总结过往、表扬优秀、展望未来，人力资源部举办了邦菁训练营结业典礼，对本次训练营的工作成效进行了全面总结并邀请公司领导为邦菁训练营期间表现优秀的导师和学员进行颁奖。

　　2021年邦菁训练营圆满收官。在90天的培训中，学员们更加坚定地认识到加入新宙邦的选择是正确的，同时也储备了丰富的知识技能，为早日成为一个优秀的新宙邦人奠定了坚实的基础。未来他们将满怀信心，正式走上工作岗位，在新宙邦的大舞台上发光发热，并为缔造受社会尊敬的新宙邦贡献力量。让我们期待接下来你们在新宙邦的精彩表现!