9月4日下午，新宙邦网络商学院启动大会在科技大厦16楼培训中心举行，公司总裁周达文、副总裁宋慧、财务总监曾云惠、审计监察负责人贺靖策、高级管理顾问张桂文以及各事业部、研究院、职能中心及子公司领导、平台管理员等40余人参加了本次会议。

会议现场

　　搭建集团化的培训管理平台是近几年公司人力资源战略规划的重点项目之一。随着业务的快速发展，公司对于人才培养和发展提出了新的要求，而网络商学院的搭建可有效提升人才培养系统化、标准化。通过各序列学习地图的设置、精品课程的推送、必修课加选修课的配课模式，能够最大限度地提高培训的针对性和有效性。随着平台的不断完善和优化，学院将在新员工融入、在职胜任力的提升、知识管理等方面发挥重要作用。

　　同时，网络商学院不仅可实现前端培训需求调查、培训计划制定、培训预算管理，还可以实现中端学习项目设计、课程开发、培训实施以及后端培训效果评估等培训管理全流程的在线管理，此外，还能实现全集团跨区域实时在线课程直播等。平台课程资源丰富，根据课程内容的不同分为领导力、销售管理等10大学院，行业通用精品课程达3000门以上，内部专业课程也将在后续开发上线。

项目介绍

　　会议上，公司总裁周达文、高级管理顾问张桂文共同为学院揭牌。对于网络商学院的建设和未来发展，周总寄予了深厚的期望，周总强调，网络商学院的建立对于培养高素质、专业化和实战型优秀人才，促进企业战略落地和可持续发展具有重要的意义。但学院建设是一个漫长的过程，要加大内部专业课程的开发，严格把控课程品质，充分发挥网络平台的优势，加快企业最佳实践经验总结和提炼，促进公司网络商学院又好又快发展，为公司培养出更多的优秀人才。希望通过大家一致的努力，未来商学院能够在行业内拥有一定的知名度和影响力。

公司总裁周达文、高级管理顾问张桂文为学院揭牌

新宙邦网络商学院的正式启动，标志着公司在人才培养与发展的道路上又前进了重要的一步。

参会人员合影留念