新宙邦2022年度工作计划会议顺利召开

2022年2月26日,新宙邦2022年度工作计划会议在新宙邦科技大厦圆满召开。股份公司各单位及13家子公司管理层共计200余人参加了会议。


  深圳会议现场


  议题一: 财务中心、管理中心、投资发展部、EHS中心负责人,分别对2021年度财务、人力、项目及EHS管理工作做了总结分析,并制定了2022年工作目标及计划措施。新的一年,各单位将以年度目标任务为核心,责任到人,落实到位,力争创造出更好的成绩。
  议题二:公司总裁周达文对2021年整体经营情况做了汇报。2021年我们以客户为中心,聚焦主营业务,紧抓机遇,取得了良好的经营业绩。
  新形势下,我们需继续按照公司战略规划部署开展各项工作,据此,周达文总裁提出2022年度六大工作主题,即:
  细化战略分解,完善竞争策略
  优化组织设计,构建人才梯队
  加快产能布局,强化供应保障
  理顺创新机制,突破关键产品
  降低综合成本,提升经营绩效
  筑牢合规基础,建设品牌文化
  议题三:公司覃九三董事长详细分析了各业务版块未来发展的机遇与挑战。覃董指出,商业的本质在于效益,战略分析是正确决策的有效工作,只要正确认识发展形势,精确瞄准既定目标,以战略性眼光科学规划,因时因势调整,定能取得良好成绩。
  议题四:有机氟事业部的成立是公司高质量发展的有力支撑。有机氟事业部总经理谢伟东公布了新成立事业部的愿景、使命,并汇报了有机氟事业部2022年工作计划与目标。
  议题五:各子公司、事业部和职能中心负责人分别上台与股份公司签订《2022年目标责任书》。各单位负责人表示,将以签订目标责任书为契机,撸起袖子加油干,甩开膀子往前冲,保证完成目标任务。
  议题六:公司审计监察部负责人贺靖策带领全体参会人员进行现场廉洁宣誓,通过各参会人员签订《廉洁承诺书》,承诺至诚服务公司,始终做清正廉洁的“示范者”。
  优异的成绩离不开杰出的团队及个人,会议表彰了2021年度优秀项目及先进团队。受表彰单位表示将以此为起点,不骄不躁,百尺竿头,更进一步。
  2022年的征程已然开启,新的“赶考”路上,让我们继续秉持“格物致用,厚德致远”的核心价值观,居安思危,保持战略定力和耐心,“致广大而尽精微”, 踔厉奋发,行稳致远!